Svenska ElektronikForumet

Det jag undrar lite över är vilka elektronikföretag eller annan
verksamhet som är kända för att ha skickliga analogkonstruktörer?

Finns det några som man kan säga utmärker sig extra på det här området eller
hörs inget "snack" om just det här?

Vore spännande att få lite info.

Vad är syftet? Jobb? Anställning? Konkurrens? Man vill ju gärna veta vad informationen skall användas till så man vet på vilken "nivå" men delger sin kunskap/info

Inget syfte alls mer än enbart nyfiken.
ABB, Ericsson, FOA, Sunes Analog AB... vad som helst.

De finns nog utspridda lite varstans, känns som en hel del sitter på just "Sunes Analoga", hittar man en så håller man hårt i dem och står ut med deras egenheter

Ja fast sedan kan jag också få för mig att ett team på ett ställe
uträttar underverk av den anledningen att de kombinerar sina färdigheter.

Men visst finns det säkert riktiga uvar på mindre företag som är extrema specialister.

bra teamleader/chefer som förstår detta och skaffar resurser för att bygga och hålla sådana team är nog lika sällsynta som bra analogtekniker.

(kommer från företag som just hade väldigt bra fungerande system/konstruktionsavdelning med bra chefer just för att man hade en rad människor med olika specialiteer men ändå förstod varandras arbetsfält och kunde hoppa in och stötta vid behov när det var mycket att göra - tills det kom in engelska ägare som tycket att man skulle utrota denna företagsandan till varje pris - och nu är det rutschkana ned...)

dom som värderar företag genom att titta på penningflödena förstår inte detta alls eller väldigt för sent.

Analogtekniker är väl en art som är eftertraktad men svår att hitta. Det går nog läsa sig till en hel del men just erfarenheten bygger man inte upp på en kafferast.

Självklart är det lätt för dagens fyrkantiga ledningar som bara tittar på nyckeltal att tappa en stor konkurensfördel. Men det de stora drakarna tappar blir väl en fördel för mindre företag när de får möjlighet att anställa permiterade analogtekniker.

måhända - med fasen vad de förstör på vägen...

sedan om man skall ge sig på projekt i över viss storlek så kan man inte vara ensam utan det måste vara en team med olika roller. någon är bra på det analoga delarna, en annan fokusera på programvaror mm. någon är algoritspecialist -> teoretiker och någon praktiker mata tillbaka och säger att det här går att göra men inte det där..., någon tittar på det är med kraft, kyla, värme och kapslingar - någon är bra på mekanik etc.

det här är inget man skottar ihop genom att man tussar ihop en bunt människor med bra papper hur som helst och sedan tror att det bara fungerar - här gäller att det helst bildas någon eller ett par radarpar och det kan ta några år att bygga upp en sådan team med urval av folk som kommer in och försvinner under några år beroende om de passar in eller inte.

Det är den här långa utsorteringsprocessen som inte syns i några ekonomiska siffror men hela företagets framtid faktiskt hänger på - och med fel sorts ägare så slängs det bara ut och sprids för vinden...

(är en smula deppig på hur det kan gå för företag med fel ägare nu efter en ölkväll igår med den gamla 'kärntruppen'...)